Page 10 - แนวทางการบริหารมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ของผู้ตอบรับการทาบทามเข้ารับการสรรหาอธิการบดี
P. 10
เป้าหมายหลัก
• ธรรมศาสตร์ได้รับการจัดอันดับในเวทีวิชาการระดับโลกที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
• บัณฑิตทุกคนมีชุดทักษะแห่งอนาคตที่พร้อมทำงานได้ทุกที่ทั่วโลก
• นักศึกษาทุกคนได้รับการสนับสนุน และส่งเสริมให้เติบโตและพัฒนาในแนวทาง
ที่สนใจ ผ่านระบบการศึกษาที่ยืดหยุ่นและทรัพยากรสนับสนุนที่เพียงพอ
• ทุกหลักสูตรปลูกฝังจิตวิญญาณธรรมศาสตร์ ความเป็นผู้นำ และสอดรับกับ
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนตามแนวทางของสหประชาชาติ
• ผลงานวิจัยและสิ่งประดิษฐ์ได้รับรางวัลและการตีพิมพ์ในระดับนานาชาติ รวมทั้ง
ช่วยสร้างมูลค่าเพิ่มให้อุตสาหกรรมของประเทศ และสอดรับกับเป้าหมาย
การพัฒนาอย่างยั่งยืนตามแนวทางของสหประชาชาติ
• บุคลากรทุกระดับได้รับการพัฒนา ส่งเสริมความก้าวหน้า โดยมีสวัสดิการที่ดี
และยืดหยุ่นสอดรับกับเงื่อนไขที่แตกต่างของแต่ละคน
• ระบบการจัดการของธรรมศาสตร์ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อความเรียบง่าย
และการเชื่อมต่อที่สะดวกสบายในทุกช่องทางของการติดต่อ
• รูปแบบการทำงาน การใช้ชีวิต และการใช้ทรัพยากรในธรรมศาสตร์ต้องสะท้อน
ชัดเจนว่าอยู่บนพื้นฐานของการคำนึงถึงความยั่งยืน
กลยุทธ์ที่เป็นแนวทางดำเนินการ
แนวทางที่จะยกระดับธรรมศาสตร์ให้เป็นมหาวิทยาลัยแห่งอนาคต และจะ
ดำเนินการให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายข้างต้น ประกอบด้วย 4 กลุ่ม
กลยุทธ์หลัก ได้แก่
• Future Workforce สร้างพลังการทำงานแห่งอนาคต
• Future Workplace พัฒนาที่ทำงานแห่งอนาคต
• Future Campus Life สร้างชีวิตชีวาในมหาวิทยาลัยแห่งอนาคต
• Future Collaboration พัฒนารูปแบบความร่วมมือแห่งอนาคต
10
