Page 186 - Faculty / College / Institution | คณะ วิทยาลัย สถาบัน

วิทยาลัยพื่ัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ๊งภากรณ์ หนึ�งในโครงการสำาคัญคือ “หลักสูตรระยะสั้นด้านการพัฒนาอย่างยั�งยืน” ซ็ึ�งออกแบบ

มาเพื�อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในทุกภาคส่วน ผ่านการอบรมในหัวข้อสำาคัญ ได้แก่

รายนามคณะผู้บริหาร 1. การพัฒนาอย่างยั�งยืนผ่านนโยบายสาธารณะ – แนวทางการออกแบบและ
ขับเคลื�อนนโยบายที�คำานึงถุึงความยั�งยืน

ผศ. วีรบูรณ์ วิสารทสกุล คณบดี 2. ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) – การดำาเนินธุรกิจที�คำานึงถุึงผลกระทบต่อ
(1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 67) สังคมและสิ�งแวดล้อม
อาจารย์ ดร.ศิญาณี หิรัญสาลี รองคณบดีฝ่ายบริหารและวางแผน 3. การประเมินผลกระทบทางสังคม (SIA) – การวิเคราะห์ผลกระทบของ

(1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 67) โครงการต่าง ๆ ต่อชุมชนและสังคม
ผศ. ดร.สร้อยมาศ รุ่งมณี รองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัย 4. การประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI) – การวัดมูลค่า
(1 ม.ค. – 29 ก.พ. 67) ทางสังคมที�เกิดขึ้นจากโครงการและนโยบาย
ผศ. ดร.สานิตย์ หนูนิล รองคณบดีฝ่ายวิชาการ หลักสูตรนี้ช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถุนำาความรู้ไปประยุกต์ใช้เพื�อพัฒนานโยบาย

(1 มี.ค. – 31 ธ.ค. 67) กลยุทธ์ และการดำาเนินงานที�ขับเคลื�อนสังคมไปสู่ความยั�งยืนอย่างแท้จริง
ผศ. ดร.กนกวรา พวงประยงค์ รองคณบดีฝ่ายการนักศึกษา
(1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 67)
ผศ. ดร.สานิตย์ หนูนิล ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริการวิชาการและประกันคุณภาพ

(1 ม.ค. – 29 ก.พ. 67)
รศ. ดร.สุภาวดี ขุนทองจันทร์ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริการวิชาการและประกันคุณภาพ
(1 มี.ค. – 31 ธ.ค. 67)
ผศ. ดร.ณัฐธเดชน์ ชุ่มปลั�ง ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์และสื�อสารองค์กร

(1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 67)
คุณสุภาวดี อินนุพัฒน์ รักษาการในตำาแหน่งเลขานุการวิทยาลัยฯ
(1 ม.ค. – 31 ธ.ค. 67) 2. งานวิจุัยเพื่่�อความเป็็นธิรรมแลัะความยั�งย่น
วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ�งภากรณ์ ให้ความสำาคัญกับงานวิจัยที�สามารถุนำาไปใช้ได้จริง

เพื�อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม โดยมุ่งเน้นการลดความเหลื�อมลำ้า การพัฒนาเศรษฐกิจ
ผลการดำำาเนินงานท่�สำาคัญในรอบปีท่�แสดำงถึึงการเป็นมหาวิทยาลัย ฐานราก และการจัดทำานโยบายสาธารณะ ทั้งนี้ วิทยาลัยดำาเนินความร่วมมือกับหน่วยงานทั้ง

สมบูรณ์แบบชั้ั�นนำาเพื่่�อสังคมแห่งอนาคต (Leading Comprehensive ในและต่างประเทศ เพื�อขับเคลื�อนสังคมไปสู่ความเป็นธรรมและความยั�งยืน

University for Future Societies) ตัวอย่างงานวิจัยที�สำาคัญ ได้แก่
1. การปกครองตนเองของชุมชนชาวนาและอธิปไตยทางอาหาร: กรณีศึกษาชุมชน
วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ�งภากรณ์ เป็นสถุาบันการศึกษาที�สร้างผู้นำาการเปลี�ยนแปลง โคกอีโด่ย
โดยมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั�งยืนผ่านการเรียนการสอน วิจัย และการทำางานร่วมกับสังคม 2. การจัดการความเสี�ยงในมิติเศรษฐกิจ สังคม และสิ�งแวดล้อมในชุมชนท้องถุิ�นไทย:

เพื�อตอบโจทย์ความต้องการของประเทศและโลกในอนาคต พื้นที�เป้าหมายในจังหวัดสตูล กาญจนบุรี และนครราชสีมา
เพื�อสนับสนุนการวิจัยอย่างเป็นระบบ วิทยาลัยได้จัดตั้ง ศูนย์วิจัยและนวัตกรรมเพื�อ
1. หลัักสูตรเพื่่�อการพื่ัฒินาอย่างยั�งย่นแลัะการสร้างผู้นำาการเป็ลั่�ยนแป็ลัง ความเป็นธรรมและความยั�งยืน ซ็ึ�งประกอบด้วยศูนย์สำาคัญ ได้แก่
วิทยาลัยพัฒนศาสตร์ ป๋วย อึ�งภากรณ์ มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำาในภาครัฐ เอกชน 1. ศูนย์วิจัยนวัตกรรมสังคมเพื�อความยั�งยืน (SIS TU) – พัฒนานวัตกรรม

ประชาสังคม และภาคอุตสาหกรรม โดยจัดหลักสูตรที�บูรณาการองค์ความรู้ด้านการบริหาร ทางสังคมเพื�อเสริมสร้างความยั�งยืน
การพัฒนา เศรษฐศาสตร์การเมือง และการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ เพื�อแก้ไขปัญหา 2. ศูนย์วิจัยและพัฒนาเครื�องมือด้านการประเมินผลตอบแทนทางสังคม
สังคมอย่างเป็นระบบ (SROI TU) – ศึกษาและพัฒนาเครื�องมือวัดผลกระทบทางสังคมจากโครงการและ
นโยบาย

184 185