Page 16 - แผนยุทธศาสตร์ธรรมศาสตร์ ฉบับที่13

แผนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ฉบับที่ 13

(พ.ศ. 2565-2570)

1.2 โครงสรางการบริหารงานของมหาวิทยาลัย

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ปรับเปลี่ยนสถานะไปเปนมหาวิทยาลัยในกํากับภายใตพระราชบัญญัติ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร พ.ศ. 2558 และมีการปรับโครงสรางและการบริหารงานภายใน ตามขอบังคับ

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร วาดวยโครงสรางและการบริหารภายในสวนงาน พ.ศ. 2559 และขอบังคับ
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร วาดวยการจัดตั้งและการแบงสวนงานของมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร พ.ศ. 2559 โดยใชหลัก
การบูรณาการ และการทํางานรวมกัน ทั้งในดานบุคลากร สถานที่ การบูรณาการการทํางานรวมกัน เพื่อลด

ความซ้ําซอนในการปฏิบัติงานและเพื่อใหเกิดความคลองตัวมากขึ้น โดยมีโครงสรางการบริหารงานเปน 3 สวนงาน
ดังนี้

1) สวนงานของสํานักงาน ประกอบดวย
(ก) สํานักงานสภามหาวิทยาลัย
(ข) สํานักงานตรวจสอบภายใน

(ค) กลุมบริการและสนับสนุนการบริหาร ไดแก
- สํานักงานยุทธศาสตรและการคลัง

- สํานักงานบริหารวิชาการและพัฒนานักศึกษา
- สํานักงานบริหารทรัพยากรมนุษยและกฎหมาย
- สํานักงานบริหารกายภาพและบริหารกลาง

(ง) กลุมบริการและสนับสนุนการศึกษา
(จ) กลุมศูนยความเปนเลิศ

(ฉ) กลุมวิสาหกิจ
2) สวนงานของคณะ/วิทยาลัย/สถาบัน (หนวยงานที่จัดการเรียนการสอน)
3) สวนงานของสถาบัน

THAMMASAT UNIVERSITY STRATEGIC PLAN 2022-2027 11