Page 19 - กลุ่มให้บริการและสนับสนุนการบริหารมหาวิทยาลัย : ADMINISTRATIVE OFFICE
P. 19
1. การอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ด้านระบบ ERP ในห้องฝึกอบรม เพื่อใช้งานจริง
โดยนำาเอาเอกสารการทำางานจริงเพื่อทดสอบนำาเข้าข้อมูล ให้เกิดทักษะการปฏิบัติงานจริง
2. การอบรมผ่าน ทาง VDO Conference เป็นการสื่อสารที่สำาคัญและเป็น
ทางเลือกสำาหรับการอบรมที่สามารถเข้าถึงข้อมูลได้สะดวก รวดเร็ว
3. E-learning เป็นช่องทางสำาหรับการเรียนออนไลน์ เพื่อใช้ทบทวนสิ่งที่อบรมมา
เป็นเครื่องมือในการพัฒนาตนเองของผู้ปฏิบัติงาน ที่สามารถศึกษาซำ้าได้ และไม่จำากัด
สถานที่
4. การจัดทำากลุ่มไลน์ ชื่อ Team ERP ในกลุ่มประกอบไปด้วยตัวแทนจาก
หน่วยงานทั้งมหาวิทยาลัย เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ ช่วยกันแก้ปัญหา ผู้เชี่ยวชาญ
สอนผู้เริ่มใช้งาน รวมถึงนัดอบรมกันภายในเพื่อช่วยเหลือกันแลกเปลี่ยนข้อมูลซึ่งกันและกัน
ยุทธศาสตร์ 2 พัฒนาที่ทำางานแห่งอนาคต (Future Workplace)
การวางโครงสร้างพื้นฐานด้านระบบบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย Enterprise
Resource Planning (ERP) ให้ครอบคลุมทั้งระบบงบประมาณ การเงิน บัญชี และพัสดุ
ซึ่งจะทำาให้การบริหารจัดการภายในมหาวิทยาลัย เกิดความน่าเชื่อถือ และมีลักษณะการทำางาน
ในรูปแบบเดียวกันมีความเชื่อมโยงกัน พร้อมกับสามารถรับรู้สถานการณ์และปัญหาของงาน
ต่าง ๆ ได้ทันที ทำาให้สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาได้อย่างรวดเร็วเพื่อให้การวางระบบงานต่าง ๆ
มีประสิทธิภาพครอบคลุมทั้งมหาวิทยาลัย
17
