Page 24 - แผนยุทธศาสตร์ธรรมศาสตร์ ฉบับที่13

แผนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ฉบับที่ 13

(พ.ศ. 2565-2570)

ผลการดําเนินงานในชวง 3 ป ไดรับผลกระทบจากสถานการณแพรระบาดของไวรัสโคโรนา 2019

(COVID-19) ตั้งแตเดือนมกราคม 2563-ปจจุบัน สงผลผลกระทบตอการดําเนินงานของมหาวิทยาลัยโดยตรง
โดยเฉพาะอยางยิ่งการดําเนินงานในดานตาง ๆ ดังนี้

- ดานการมีงานทําของบัณฑิต เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจตกต่ํา ทําใหมีการปดตัวของกิจการ
ตาง ๆ ซึ่งสงผลกระทบตอตัวชี้วัดที่ 1.4 ภาวะการมีงานทําของบัณฑิต
- ดานการรับนักศึกษาปริญญาเอก เนื่องจากความไมแนนอนจากสถานการณ COVID-19 มีผลตอ

การตัดสินใจศึกษาตอในระดับสูง จึงสงผลกระทบตอตัวชี้วัดที่ 1.7 รอยละของนักศึกษาปริญญาเอก
- ดานรางวัลผลงานวิจัย/ นวัตกรรม/ งานสรางสรรค เนื่องจากสถานการณ COVID-19 ทําใหมี

การเลื่อน/ ยกเลิก/ งดการจัดประกวดตาง ๆ ทั้งในและตางประเทศ รวมทั้งการเดินทางระหวางประเทศไมสามารถ
กระทําได จึงสงผลกระทบตอตัวชี้วัดที่ 2.4.1 รอยละของจํานวนผลงานวิจัย/ นวัตกรรม/ งานสรางสรรคของ
อาจารยประจําและนักวิจัยประจําที่ไดรับรางวัลระดับชาติ และ/ หรือระดับนานาชาติ ตออาจารยประจําและ

นักวิจัยประจําทั้งหมด และตัวชี้วัดที่ 2.4.2 รอยละของจํานวนผลงานวิจัย/ นวัตกรรม/ งานสรางสรรคของนักศึกษา
ที่ไดรับรางวัลระดับชาติ และ/ หรือระดับนานาชาติ ตอนักศึกษาทั้งหมด

- ดานนานาชาติ เนื่องจากสถานการณ COVID-19 ทําใหไมสามารถเดินทางระหวางประเทศได
จึงสงผลกับการแลกเปลี่ยนอาจารยและนักศึกษา ซึ่งสงผลกระทบตอตัวชี้วัดที่ 3.1 รอยละของนักศึกษาเต็มเวลา
ชาวตางชาติตอนักศึกษาทั้งหมด ตัวชี้วัดที่ 3.2 รอยละของนักศึกษาแลกเปลี่ยนที่รับเขาและสงออกตอนักศึกษา

ทั้งหมด และตัวชี้วัดที่ 3.4 รอยละของอาจารยแลกเปลี่ยนที่รับเขาและสงออกตออาจารยประจําที่ปฏิบัติงานจริง
- ดานการบริหารงานของมหาวิทยาลัย เนื่องจากสถานการณ COVID-19 ทําใหมหาวิทยาลัยตอง

ปรับแผนการดําเนินงานและงบประมาณตาง ๆ เพื่อแกไขวิกฤติจากสถานการณดังกลาว จึงสงผลกระทบตอตัวชี้วัด
ที่ 5.1.1 ความพึงพอใจตอการดําเนินงานของมหาวิทยาลัยของผูมีสวนไดสวนเสียภายในและภายนอก ตัวชี้วัดที่
5.1.2 ความพึงพอใจของผูรับบริการเทคโนโลยีสารสนเทศของมหาวิทยาลัย และตัวชี้วัดที่ 5.3 ความสามารถใน

การพึ่งพาตนเองทางการเงิน

THAMMASAT UNIVERSITY STRATEGIC PLAN 2022-2027 19