Page 69 - แผนยุทธศาสตร์ธรรมศาสตร์ ฉบับที่13

แผนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ฉบับที่ 13

(พ.ศ. 2565-2570)

ประเด็นยุทธศาสตร/เปาประสงค กลยุทธ

ยุทธศาสตร 1 พัฒนากําลังคนแหงอนาคต 1.1 ปฏิรูปหลักสูตรเพื่อการศึกษาในศตวรรษที่ 21
(Future Workforce) 1.2 พัฒนาศักยภาพผูสอนสูการเปนผูนําการเรียนรูและการทําวิจัย
เปาประสงค: พัฒนาการเรียนการสอนและ 1.3 พัฒนากระบวนการเรียนรู สูการปฏิบัติไดจริง สรางสรรคเปน
พัฒนานักศึกษา มีเปาหมาย และมุงประโยชนสวนรวม
1.4 พัฒนากิจกรรมนักศึกษา

ยุทธศาสตร 2 พัฒนาที่ทํางานแหงอนาคต 2.1 พัฒนาระบบสารสนเทศ การสื่อสาร และกลไกการบริหาร
(Future Workplace) 2.2 พัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร
เปาประสงค: พัฒนากายภาพ โครงสรางพื้นฐาน 2.3 พัฒนาความมั่นคงทางการเงิน
และการบริหารดานตาง ๆ ใน 2.4 พัฒนากายภาพและสภาพแวดลอม “SMART UNIVERSITY”

มหาวิทยาลัย 2.5 พัฒนาสูการเปนองคกรธรรมาภิบาล
2.6 ขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืนของมหาวิทยาลัย (SDGs)

ยุทธศาสตร 3 พัฒนาคุณภาพชีวิตและสังคม 3.1 สงเสริมการผลิตผลงานวิจัยนวัตกรรมและงานสรางสรรคที่
แหงอนาคต สอดคลองกับนโยบายชาติและจุดเดนของมหาวิทยาลัย
(Future Life and Society) 3.2 สงเสริมใหเกิดการตอยอดงานวิจัย/นวัตกรรมเพื่อใหเกิด
เปาประสงค: พัฒนางานวิจัย นวัตกรรม Startup โดยเฉพาะที่เปน Social Business ที่ชวยลด
การบริการสังคมและบริการสุขภาพ ความเหลื่อมล้ําทางสังคม
3.3 สงเสริมการเผยแพรและการประกวดผลงานวิจัย นวัตกรรมไปสู
ระดับนานาชาติ
3.4 พัฒนาคุณภาพนักวิจัยและสรางบรรยากาศในการทํางานวิจัย
3.5 สรางเครือขายงานวิจัยทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

3.6 บริการความรูสูการพัฒนาสังคม
3.7 พัฒนาระบบการใหบริการ

ยุทธศาสตร 4 พัฒนารูปแบบความรวมมือแหงอนาคต 4.1 สรางความรวมมือกับองคกร/ เครือขายภายในและภายนอก
(Future Collaboration) ประเทศ และสอดคลองกับยุทธศาสตรชาติ โดยมุงเนนกลุม
เปาประสงค: พัฒนาความรวมมือกับทุกภาคสวนของ ประเทศอาเซียนและเอเชียตะวันออก
สังคมไทยและสังคมโลก 4.2 สื่อสารธรรมศาสตรสูสากล
4.3 สรรหานักศึกษา/ บุคลากรตางชาติเชิงรุก
(Proactive recruiting)
4.4 สงเสริมการรวมทุนวิจัยกับหนวยงานภายนอก
(Matching Fund)

THAMMASAT UNIVERSITY STRATEGIC PLAN 2022-2027 61