Page 88 - แผนยุทธศาสตร์ธรรมศาสตร์ ฉบับที่13

เปาหมายการดําเนินการ
กลยุทธ แผนงาน / โครงการ ผูรับผิดชอบ หนวยนับ
ป65 ป66 ป67 ป68 ป69 ป70

- Succession Plan กําหนดแนวทางการสืบทอดตําแหนงบริหารที่ชัดเจน ฝายบริหารทรัพยากรมนุษย รอยละความสําเร็จ 60 100 - - - -

และเปนระบบ
- Flexible Benefits ปรับระบบสวัสดิการใหมีความยืดหยุนสอดรับกับ ฝายบริหารทรัพยากรมนุษย รอยละความสําเร็จ 100 - - - - -

ความตองการและเงื่อนไขที่แตกตางของบุคลากรแตละคน เพิ่มอัตราเงิน

สมทบกองทุนสํารองเลี้ยงชีพของฝายนายจางใหสูงขึ้นเปนสูงสุดรอยละ 7

12. TU Social Stat เพื่อพัฒนา Future Workforce สรางทักษะดานการใช - ฝายบริหารศูนยรังสิต รอยละ 75 80 80 85 85 85
ชีวิตในสังคมอยางมีคุณภาพ (Social Stat) เพื่อการทํางานที่มีประสิทธิภาพใน ความพึงพอใจ

อนาคต

13. ปรับโครงสรางองคกรเพื่อมุงไปสูการเปนองคกรที่มีประสิทธิภาพและมี - คณะกรรมการขับเคลื่อน

ประสิทธิผลดานการวิจัย การเปลี่ยนผา มธ.
(Transformation)

2.3 พัฒนาความ 14. Financial Sustainability Model สรางความมั่นคงและยั่งยืนทาง
มั่นคงทางการเงิน การเงินใหกับมหาวิทยาลัย ดวยการสรางกระแสรายไดที่สม่ําเสมอจากการ

ลงทุน และใชประโยชนจากสินทรัพยที่มีอยู เชน

- การเพิ่มมูลคาพื้นที่ 3.5 ไรในซอยงามดูพลี - ฝายการคลัง
• จัดทําแผนการเพิ่มมูลคา แผน 1 - - - - -

• ประชาสัมพันธ งาน 1 - - - - -

• จัดหาคูสัญญา ราย 1 - - - - -
- โครงการวางผังพื้นที่รองรับรถไฟฟา และโครงการพัฒนาพื้นที่ 36 ไร - ฝายบริหารศูนยรังสิต โครงการ 1 1 2 2 2 3

พื้นที่หอพัก TU DOME

- ขยายบทบาท TU-IP และสํานักงานบริหารทรัพยสินและกีฬา - ฝายวิจัยและนวัตกรรม

- การบริหารเงินโดยบริษัทหลักทรัพยมืออาชีพ - ฝายการคลัง

• จัดทําโครงการประชาสัมพันธการลงทุนโดยบริษัทหลักทรัพย - ฝายการคลัง โครงการ 1 - - - - -
• ปรับนโยบายการลงทุนใหสามารถลงทุนในตางประเทศได และ ขอบับคับ 1 - - - - -

จัดทําขอบังคับ

THAMMASAT UNIVERSITY STRATEGIC PLAN 2022-2027 71