Page 11 - จุลสารธรรมศาสตร์ ปีที่ 57 ฉบับที่ 1 เดือนมกราคม 2567
P. 11
“ภาคธิุรกัิจัไทั้ยย้งเจัอกั้บแรงกัดด้นิต่าง ๆ เช่นิ ภูมูิทั้้ศูนิ์ข่อง ระเบียบต่าง ๆ เปั็นิต้นิ ข่ณะ
โลกัทั้ี�ปััจัจัุบ้นิมูีแนิวคิดเปัลี�ยนิจัากัโลกัาภิว้ตนิ์ กัล้บมูาสู่ เดียวกั้นิกั็พื่บว่าย้งมูีอีกัหลาย
กัารพื่ึ�งพื่าตนิเองมูากัยิ�งข่ึ�นิ รวมูทั้้�งกัารเปัลี�ยนิแปัลงทั้าง เร่�องซึ่ึ�งเปั็นิสิ�งทั้ี�มูหาวิทั้ยาล้ย
เทั้คโนิโลยี และกัารเข่้าสู่ส้งคมูสูงว้ย ทั้ี�จัะทั้ำาให้มูีคนิเข่้าสู่ ต้องเข่้าไปัมูีบทั้บาทั้
ระบบแรงงานินิ้อยลง แต่ข่ณะเดียวกั้นิกั็มูีความูไมู่สอดคล้อง
กั้นิระหว่างทั้้กัษะทั้ี�ภาคธิุรกัิจัต้องกัาร กั้บปัริมูาณแรงงานิทั้ี� “ต้วอย่างเช่นิ ปััญหาความู
ถูกัผู้ลิตออกัมูาด้วย ซึ่ึ�งตรงนิี�อาจัต้องพื่ึ�งมูหาวิทั้ยาล้ยในิกัาร ไมู่สมูดุลข่องตลาดแรงงานิ ทั้ี�
ช่วยผู้ลิตคนิ หร่อให้ข่้อเสนิอแนิะแกั่ภาคส่วนิต่าง ๆ ในิฐานิะ สถาบ้นิกัารศูึกัษาไมู่ได้ผู้ลิตคนิ
สถาบ้นิวิชากัาร” นางศิุภจํี ระบุ ตามูความูต้องกัารข่องตลาด ผู้ลิตได้มูากัแต่ตลาดไมู่ต้องกัาร
หร่อทั้ี�ตลาดต้องกัารกัล้บมูีไมู่เพื่ียงพื่อ รวมูถึงปััญหาเกัี�ยวกั้บ
นางศิุภจํี ย้งกัล่าวอีกัว่า แมู้จัะเผู้ชิญกั้บแรงกัดด้นิต่าง ๆ แต่กั็ มูาตรฐานิข่องทั้ร้พื่ยากัรบุคลากัรทั้ี�ปั้อนิเข่้าสู่ตลาดแรงงานิ ซึ่ึ�ง
ย้งมูีโอกัาสหากัทัุ้กัภาคส่วนิเข่้ามูาช่วยกั้นิผู้ล้กัให้เศูรษฐกัิจัไทั้ย สิ�งเหล่านิี�จัะต้องได้ร้บกัารยกัระด้บมูาตรฐานิ ทั้ี�มูหาวิทั้ยาล้ย
พื่้ฒนิาต่อไปัได้ จัึงอยากัฝ่ากั 6 ข่้อเสนิอถึงร้ฐบาล ทั้ี�ปัระกัอบ จัำาเปั็นิจัะต้องทั้ำามูากัข่ึ�นิและย้งรวมูไปัถึงบทั้บาทั้กัารวิจั้ยและ
ด้วย “3 สร้าง” ได้แกั่ สร้าง Branding ปัระเทั้ศูไทั้ย เช่นิ กัาร พื่้ฒนิาในิด้านิต่างๆ” ศิ.ดีร.ศิุภสัวัสัดีิ� ระบุ
เข่้าสู่ตลาดพื่รีเมูียมูมูากัข่ึ�นิ, สร้างความูมู้�นิใจันิ้กัทั้่องเทั้ี�ยว,
สร้างมูาตรฐานิยกัระด้บแรงงานิ ผู้นิวกักั้บ “2 กัระตุ้นิ” ค่อ ศิ.ดีร.ศิุภสัวัสัดีิ� กัล่าวว่า จัากัมูุมูมูองอ้นิมูีค่าข่องภาคธิุรกัิจันิี�
กัระตุ้นิปัระสิทั้ธิิภาพื่ เช่นิ ให้สิทั้ธิิปัระโยชนิ์ภาคธิุรกัิจัมูากัข่ึ�นิ, ถ่อเปั็นิพื่้นิธิกัิจัทั้ี�สำาค้ญข่องมูหาวิทั้ยาล้ยไทั้ย และถึงเวลา
กัระตุ้นิความูย้�งย่นิ และ “1 ลด” ค่อ ลดความูซึ่้บซึ่้อนิ โดย ทั้ี�มูหาวิทั้ยาล้ยธิรรมูศูาสตร์เองจัะต้องเดินิหนิ้าพืู่ดคุยกั้บ
เฉพื่าะกัฎหมูาย กัฎระเบียบต่างๆ ภาคธิุรกัิจัเอกัชนิอย่างจัริงจั้ง เพื่่�อนิำามูุมูมูองข่้อเสนิอทั้ี�ได้มูา
ปัร้บปัรุงหล้กัสูตรพื่้ฒนิากัระบวนิกัารเรียนิรู้ เพื่่�อให้สามูารถ
ด้านิ ศิ.ดีร.ศิุภสัวัสัดีิ� ชัชวาลย์์ รองอธิการบดีีฝ่่าย์บริหาร ผู้ลิตทั้ร้พื่ยากัรบุคคลทั้ี�มูีคุณภาพื่ ตอบโจัทั้ย์อุตสาหกัรรมู
ทรัพัย์ากรมนุษย์์ มหาวิทย์าลัย์ธรรมศิาสัตร์ กัล่าวว่า จัากั และช่วยข่้บเคล่�อนิระบบเศูรษฐกัิจัทั้ี�จัะยกัระด้บกัารพื่้ฒนิา
มูุมูมูองข่องต้วแทั้นิภาคธิุรกัิจัเอกัชนิช้�นินิำาในิคร้�งนิี� ทั้ำาให้ได้ ข่องปัระเทั้ศูต่อไปัได้
พื่บถึงภาพื่ปััญหาทั้ี�เห็นิไปัในิทั้ิศูทั้างเดียวกั้นิ ไมู่ว่าจัะเปั็นิ
ปััญหาโครงสร้างปัระชากัร หร่อความูซึ่ำ�าซึ่้อนิยุ่งยากัข่องกัฎ
NewsBites 11
