Page 44 - แผนยุทธศาสตร์ธรรมศาสตร์ ฉบับที่13
P. 44

แผนยุทธศาสตรมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร ฉบับที่ 13

                                                                               (พ.ศ. 2565-2570)



                        แผนดานการอุดมศึกษาเพื่อผลิตและพัฒนากําลังคนของประเทศ พ.ศ.2564-2570 ฉบับปรับปรุง

                 พ.ศ.2566-2570
                        ยุทธศาสตรเพื่อพัฒนาการอุดมศึกษา กําหนดวิสัยทัศน “อุดมศึกษาสรางคน สรางปญญา เพื่อพัฒนา
                 สังคมไทยอยางยั่งยืน” มีประเด็นยุทธศาสตรที่ขับเคลื่อนการผลิตและพัฒนากําลังคนของประเทศ 3 ประเด็น

                 (ราง) แผนดานการอุดมศึกษาเพื่อผลิตและพัฒนากําลังคนของประเทศ พ.ศ.2564-2570 ฉบับปรับปรุง พ.ศ.2566-
                 2570

                        ยุทธศาสตรที่ 1 พัฒนาศักยภาพคน (Capacity Building)
                        การพัฒนาศักยภาพคน การอุดมศึกษาใหความสําคัญกับการเรียนรูตลอดชีวิต (Lifelong  Learning  for

                 All) (SDGs) โดยมุงเนนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย (Human Development) ควบคูกับการสรางความตระหนักรู
                 เรื่องผลกระทบของกิจกรรมมนุษยที่มีตอทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอม (Ecological  Footprint)  โดยเปด
                 โอกาสใหประชาชนทุกคนสามารถเขาถึงการเรียนรูตลอดชีวิตไดอยางไมมีขีดจํากัด เพื่อใหมีองคความรูและทักษะ

                 พรอมรับกับการเปลี่ยนแปลงสูอนาคต (Transversal Skills) พรอมยกระดับคุณภาพการศึกษา สมรรถนะของกําลัง
                 ผานการวางแผนและปรับระบบคุณภาพ มาตรฐานการอุดมศึกษาใหมีความยืดหยุนและหลากหลายสอดรับกับ

                 ประเภทหรือกลุมสถาบันอุดมศึกษา ตลอดจนเสริมสรางบุคลากรคุณภาพสูงของสถาบันอุดมศึกษา และผลักดันให
                 เกิดการยกระดับชุมชนวิชาการของไทย (Academic Community) ใหเปนที่ยอมรับในระดับนานาชาติ
                        เปาหมาย :

                        1.  การจัดการศึกษาเพื่อการเรียนรูตลอดชวงชีวิต (Lifelong  Learning)  อยางมีคุณภาพ มาตรฐานและ
                 ยืดหยุนเหมาะสมกับกําลังคนทุกกลุมวัย (Enhancing Curriculums for Desired Learning Outcomes)

                        2. บัณฑิต/กําลังคนไดรับการพัฒนาและยกระดับทักษะ (Re Skills Up Skills and New Skills) เพื่อการ
                 ทํางาน และการดํารงชีวิต (Soft & Hard Skills & Transversal Skills) ใหมีคุณภาพและปริมาณรองรับการพัฒนา
                 ประเทศ ตามการเปลี่ยนแปลงของกระแสโลก

                        3. บัณฑิต/กําลังคนมีความตระหนักรู ปรับเปลี่ยนวิถีการดํารงชีวิตที่เปนมิตรเปนสิ่งแวดลอม รองรับและ
                 สอดคลองเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) เพื่อการพัฒนาอยางยั่งยืน

                        4. การสรางเสริมบุคลากรใหมีศักยภาพสูงและความเชี่ยวชาญเฉพาะศาสตร (Enhancement of
                 Brainpower & Concentration of Talents)
                        ยุทธศาสตรที่ 2 สงเสริมระบบนิเวศวิจัยอุดมศึกษา (Research Ecosystem Building)

                        การสงเสริมระบบนิเวศวิจัยอุดมศึกษา การอุดมศึกษาใหความสําคัญกับการพัฒนาระบบนิเวศที่เอื้อตอการ
                 สรางสรรคองคความรูเทคโนโลยีและนวัตกรรม ผานการผลักดันใหเกิดการวิจัยตามอัตลักษณและศักยภาพของ

                 สถาบันอุดมศึกษา การยกระดับหนวยวิจัย การสรางความรวมมือการวิจัยกับภาคสวนตาง ๆ และการพัฒนาทักษะ
                 ดานการวิจัย (Research Skills) และทักษะการคิดเชิงผูประกอบการ (Entrepreneurial Thinking) ตลอดจนการ
                 พัฒนาโครงสรางพื้นฐานหรือปจจัยเอื้อ ภายในสถาบันอุดมศึกษาเพื่อใหการอุดมศึกษาเปนแหลง องคความรู

                 เทคโนโลยีและนวัตกรรม พรอมถายทอดใหเกิดการพัฒนาสังคม เศรษฐกิจและสิ่งแวดลอมอยางยั่งยืน



                                    THAMMASAT UNIVERSITY STRATEGIC PLAN 2022-2027                         39
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49